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採用にあたってお伝えしたいこと
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人にはそれぞれ、個性があります。当事務所では、一人ひとりの個性を大切にし、助け合いながら業務に取り組んでいます。

自分の考えを大切にしつつ、他人の話にも耳を傾けられる。そんな関係性の中で、チームとして成長していきたいと考えています。

互いを尊重し支え合いながら、一緒に前に進んでいける方と出会えることを、楽しみにしています。

社員１名募集中です

巡回監査スタッフ　1名

●所長夫妻を中心に、少人数で協力しながら業務を行っている事務所です。（職員数：女性正社員1名、女性内勤パート2名）

●配属先は、巡回監査部門となります。

●繁忙期（12月～3月）を除き、原則として時間外労働はありません。

●簿記3級の知識を前提としたお仕事です。（現在勉強中の方も応募可能です。）

●専門性の高い仕事のため、継続的な学習や主体的な姿勢が求められますが、その分大きな成長が期待できます。

●わからないことを一人で抱え込まず、気軽に相談できる環境です。

顧問先の経営を、数字の面から支援することがメインの仕事です。

• お客様が行った会計処理のチェック
• 顧問先への毎月訪問（経営者との面談、業績の報告など）
• 経営計画、資金繰り計画などの経営相談
• 顧問先へのシステム導入支援と入力指導
• 各種税務関係申告書の作成
• 予算の作成（主に単年度予算）
• 顧問先の給与計算業務
• 顧問先の年末調整、確定申告業務
• 事務所内の総務、庶務、来客及び電話対応

※ただし入所後半年程度は総務業務と研修が中心となります

◆STEP１（入所～１カ月間程度）

入所後は段階的に業務を習得しながら、無理なくステップアップしていきます。

まずは、総務庶務業務を覚えたり所内研修を受けながら、事務所の雰囲気に慣れていきます。

少し慣れたころに、会計入力業務、顧問先の給与計算などを行います。

◆STEP２（入所2ヶ月目～半年間程度）

「STEP１」で所内業務、会計の基礎を身に付けた後、総務業務は終了し、

徐々に巡回監査部門の業務に関わっていきます。

最初からすべてを任せることはありません。

所内外の研修を受けながら、難易度の低い業務から段階的に進めていきます。

・所長副所長が担当する顧問先の所内業務のサポート（会計入力チェック、その他業務）

・上記顧問先の毎月訪問に同行し、訪問先でどんなことを行うのかを学びます

◆STEP３（入所8か月目くらい～）

「STEP２」で月次巡回監査業務の基礎を身に付けた後、税務申告の基礎を学びます。

具体的には、所長副所長、先輩職員の担当顧問先の各種税務関係申告書類作成を

所内研修を受けながら行います。最初からすべての業務は行いません。

申告内容の難易度が低いものの作業の一部分を行うことからスタートします。

また、次のステップに入る前に、企業防衛（保険を活用したリスク対策）についても、

所内外研修を受けながら、少しずつ身に付けていきます。

◆STEP４（入所1年目くらい～）

いよいよ１～2件の顧問先の担当を持ちます。

「STEP３」までで学んだ業務を自分の担当として行います。

少なくともおおよそ1期は、所長副所長、先輩職員が同行し、しっかりサポートしていきます。

◆STEP５（おおよそ入所2年目以降）

担当顧問先の毎月訪問、その他付随業務について、基本は１人で行うようになりますが、

必要に応じて相談・同行してもらいながら進めます。

最初はわからないことも多く、現地で受けたお客様の相談にその場で回答できないこともあります。

そんな時は、その相談は一旦事務所に持ち帰り、相談し、学んでいくことを繰り返していけば、

いつしか、持ち帰ることは少なくなっていきます。

それぞれの成長度合いに合わせ、任される顧問先担当件数は増えていきます。

当事務所では、顧問先企業のリスク対策の一環として、生命保険を活用した企業防衛の提案も行っています。

いわゆる「販売」を目的としたものではなく、経営支援業務の一つとして位置付けています。

業務を通じて、先輩職員等と相談しながら徐々に知識を身につけていただきますので、未経験の方でも問題ありません。

将来的には生命保険募集人資格を取得していただきますが、ノルマ等は一切ありませんのでご安心ください。

●（必須）PCの基本スキル（Windows/Excel※関数を使った表計算/Word）

●（必須）丁寧にコミュニケーションが取れる方

●（必須）高卒以上

●（必須）簿記3級以上の知識（勉強中可）

●　人をサポートするのが好きな方

●　複数の業務を整理しながら進めることが得意な方

●　数字や計算が得意で細かい作業が好きな方

ご相談の上決定します。（最短2週間程度での勤務開始も可能です。）

三鷹市下連雀3-33-13三鷹第二ビル301号（三鷹駅南口徒歩約5分）

●勤務時間：9時～17時30分

●休憩時間：就業時間に関わらず、12～13時は休憩となります。

●休日：土、日、祝日

●休暇：年次有休休暇（法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇

雇用保険・社会保険完備、退職金制度有、産休・育休制度有、看護休暇制度有

●給与：固定給　24万円～30万円

　　　　※経験・能力に応じて決定します

　　　　※試用期間中は22万円（3ヶ月）

【給与の例】

　・2年目：400万円（賞与含む）

　　※月次顧問担当数12件程度の場合

　・5年目　600万円（賞与含む）

　　※月次顧問担当数20件及び

　　相続税申告業務年2件程度の場合

●残業：繁忙期（12月～3月）を除き、原則ありません

●賞与：あり（3月・7月・12月）

●手当：巡回監査手当、同行手当、その他手当

別途全額支給します（公共交通機関）

あり（当年実績4～8％）

1. 応募方法

以下のいずれかの方法でご応募いただけます。

【方法１】　応募フォーム

当事務所ホームページ内の採用応募フォームに、必要事項をご入力のうえ、ご送信下さい。

【方法２】メール

履歴書、職務経歴書ををメールに添付してお送り下さい。

【方法３】郵送

「方法２」に記載の書類を上記勤務地住所へご郵送下さい。

※履歴書には選考結果のご連絡用として、メールアドレスをご記入ください。

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2. 1次選考（書類選考）

ご応募いただいた内容およびご提出書類をもとに選考を行います。

内容を確認のうえ、面接の案内可否について3営業日以内にご連絡いたします。

※選考の過程で、追加の書類提出をお願いする場合がございます。

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3. 2次選考（面接）

1）書類選考を通過した方には、面接日程の候補日をメールにてご連絡いたします。

2）面接日程の候補日の決定ご案内と併せて、当日の面接で使用する「面接質問シート」を

メールにてお送りします。（事前に考えを整理していただくためのシートです）

3）「面接質問シート」は、面接日までにメールでご提出又は当日ご持参ください。

4）面接は当事務所にて行います。時間は1時間程度。テスト等はございません。

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4. 採用（結果は3営業日以内にご連絡いたします）

面接通過した方に、採用のご連絡をいたします。

入所日をメールや電話にてお打ち合わせした後、就業開始となります。

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当事務所に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

0422-29-9395

saiyou@ume-tax.jp

（採用受付担当：梅津）